folkbildningsjobb.se
4 min läsning

Lön och villkor på folkhögskola och studieförbund

Lönerna i folkbildningen sätts individuellt, och villkoren beror till stor del på vem som är arbetsgivare: en region, en idéburen organisation eller ett studieförbund. Här är det viktigaste att känna till inför en löneförhandling.

Hur sätts lönen?

Det finns ingen central lönetabell. Lönen bestäms vid anställningen och i den årliga lönerevisionen, och påverkas av erfarenhet, utbildning, ansvar, ort och arbetsgivarens ekonomi. Det gör att lönen för samma roll kan skilja sig mycket mellan två skolor.

Vi publicerar inga egna lönesiffror eftersom det saknas tillförlitlig, aktuell statistik som är specifik för folkbildningen. Det här är bättre källor:

  • Sveriges Lärare har lönestatistik och lönerådgivning för medlemmar, även för lärare på folkhögskola.
  • Saco Lönesök visar löner för många akademikeryrken, utifrån enkätsvar från medlemmar i Sacoförbunden.
  • SCB publicerar lönestatistik per yrke, där folkhögskollärare ingår i en bredare yrkesgrupp.
  • Fråga facket på arbetsplatsen, eller fråga arbetsgivaren direkt om lönespannet för tjänsten.

Olika arbetsgivare, olika kollektivavtal

Folkbildningen har både offentliga och idéburna arbetsgivare, och därför gäller olika avtal:

  • Rörelsefolkhögskolor: De flesta är medlemmar i arbetsgivarorganisationen Fremia, som bildades 2021 när KFO och Idea gick samman.
  • Regionägda folkhögskolor: Personalen är anställd av regionen och omfattas av samma avtal som andra regionanställda, med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) på arbetsgivarsidan.
  • Studieförbund: Även de flesta studieförbund är anslutna till Fremia.

Vilket fack?

Lärare på folkhögskola organiserar sig främst i Sveriges Lärare, som har en egen riksförening för folkhögskolan. Det tidigare fackförbundet för folkhögskollärare, SFHL, finns inte längre som egen organisation.

Administratörer, verksamhetsutvecklare och andra tjänstemän är ofta medlemmar i Unionen, Vision eller ett Sacoförbund, beroende på yrke och utbildning.

Arbetstid och semester

Många folkhögskollärare har en årsarbetstid där undervisningen är koncentrerad till terminerna och sommaren i stort sett är undervisningsfri. Hur det regleras i detalj, till exempel genom ferietjänst eller lokala arbetstidsavtal, skiljer sig mellan avtalsområden och skolor. Fråga om det innan du skriver på.

På studieförbunden har de flesta semestertjänst. Eftersom cirklar och arrangemang ofta äger rum på kvällar och helger är flextid eller förtroendearbetstid vanligt.

Vanliga frågor

Vilket fackförbund organiserar folkhögskollärare?
Främst Sveriges Lärare, som har en särskild riksförening för folkhögskolan. Det tidigare förbundet SFHL, senare Förbundet Folkhögskollärarna, finns inte längre som egen organisation.
Skiljer sig lönen mellan regionägda och idéburna folkhögskolor?
Lönen sätts individuellt hos båda, och skillnaden mellan enskilda skolor är ofta större än skillnaden mellan grupperna. Jämför hela villkorspaketet, inte bara lönen: arbetstid, pension, semester och lokala förmåner.

Aktuella lediga tjänster just nu

Fler guider för dig som vill jobba inom folkbildning

Få nya artiklar och lediga jobb i mejlen

Vi skickar ett sammanställt veckobrev med aktuella tjänster och karriärtips. Ingen spam.